+32 (0)495 99 82 39   michal@mightymondayconsulting.be

On top of Mount Stanley...

Na 6 maanden voorbereidingen, op 23/11/2017 was het zover - een vlucht naar Oeganda om deel te nemen aan Trias Trail expeditie ter ondersteuning van lokale ondernemers....

Dag van de ondernemer

Vandaag blikken we terug naar een dagje uit het leven van Michal. We hopen dat jullie met veel plezier naar onze Vlog kijken en snel terug komen voor de Vlog No.3 ...

Lotte motiveert studenten!

Mighty Monday was te gast bij Karel De Grote Hogeschool Antwerpen. We gingen samen met studenten orthopedagogie van het jonge kind op zoek naar talenten op de werkvloer en gaven concrete tips hoe je die als leidinggevende volop kan inzetten....

Cash voor jouw HR plannen?

ESF heeft een aantal interessante HR gerelateerde oproepen openstaan! Interesse? Bekijk snel onze samenvatting en laat weten waar we jouw organisatie kunnen ondersteunen.....

De GDPR - Wat is dat?

De nieuwe Europese privacyregels zijn vanaf 2018 van toepassing. Het Europees parlement heeft de regels goedgekeurd van de algemene verordening gegevensbescherming (AVG) ofwel de General Data Protection Regulation, afgekort GDPR. Deze wetgeving gaat van kracht vanaf mei 2018....

Mighty Monday breidt weer uit!

Hallo! Ik ben Lotte. Sinds kort ben ik enthousiast lid van het Mighty Monday Team. En ik heb er zin in.

Ik kom uit het SD Worx en SPK nest. Bij SD Worx werkte ik als Senior Accountmanager en heb ik volop mijn commerciële skills mogen uittesten en opbouwen. Binnen regio Kempen was ik verantwoordelijk voor de indirect sales via het netwerk van boekhouders....

Subsidies? Kan dat ook voor mijn organisatie?

IBO, ESF, VOP, groeipremie, korting op bedrijfsvoorheffing, KMO-portefeuille, innovatiepremie,….. waarschijnlijk ken je er een aantal, maar wist je dat er meer dan 100 verschillende subsidiemogelijkheden zijn waar jij als onderneming recht op kan hebben.....

Mighty Monday breidt opnieuw uit!

“Bonjorno” iedereen, laat ik me even voorstellen…

Ik ben Bieke, een enthousiaste, spontane jongedame (van al 35) en ben de jongste telg binnen het Mighty Monday-Team. En laat ik het zo zeggen…. Gebeten door de HR-microbe! Ik heb een afwisselende carrière....

Knelpuntberoepen

De lijst van knelpuntberoepen van 2017 is een bevestiging van die van vorig jaar. Op eentje na zijn het allemaal technisch gerelateerde beroepen uit de bouw, de industrie en de IT. Deze lijst stopt natuurlijk hier niet, want heel wat gelijkaardige jobs of jobs waar de functienaam enigszins ander is, zijn ook moeilijk in te vullen.......

Generatieverschillen op de werkvloer

Voor het eerst in de geschiedenis werken er vier generaties samen op de werkvloer. Babyboomers, Generatie X, Generatie Y en Generatie Z. Elk hebben er  hun eigen kenmerken, kwaliteiten en expertise. De jongeren die binnenkort aan hun eerste job gaan starten, gaan veel meer veranderingen met zich meebrengen dan de voorgaande generaties.  Hierbij willen we je graag......

Soda attest bij leerlingen

Stiptheid, Orde, Discipline en professionele Attitude in je bedrijf? Met SODA-attest bij leerlingen wordt dit werkelijkheid.Naast vaktechnische competenties hechten de meeste bedrijven zeer veel aandacht aan professionele attitudes. In het onderwijs worden deze attitudes aangeleerd. Het gaat om attitudes binnen de vakken en schoolgebonden attitudes die aanleunen bij professionele attitudes.....

Een nieuwe uitdaging voor HR

Voor organisaties wordt het steeds moeilijker en moeilijker om de juiste kandidaten te overhalen om te solliciteren. Daarom is het belangrijk om te weten wat de kenmerken en behoeftes zijn van de talenten, om ze optimaal te kunnen aantrekken, binden en boeien. De jongeren van nu verschillen namelijk op een groot aantal aspecten met de vorige generaties....

Studenten aan het werk zetten?

De zomervakantie komt er aan en vele studenten staan vol ongeduld te wachten om aan de slag te gaan voor enkele weken of langer.  Als werkgever wil je graag dat alles door blijft lopen, maar net in de zomer nemen veel van je werknemers verlof? Een echte win-winsituatie dus, want als je aan bepaalde voorwaarden voldoet, betaal je voor een jobstudenten een lagere solidariteitsbijdrage.....

Het belang van een goed onthaalbeleid!

De eerste werkdag van een nieuwe medewerker is altijd spannend. Zowel voor de leidinggevende als voor de directe collega’s. Maar vooral in de eerste plaats voor de nieuwkomer zelf. De eerste indrukken worden gevormd, het eerste gevoel van de medewerker wordt gevormd, de eerste stappen tot loyaliteit en engagement worden gelegd.....

Rekruiteren met sociale media

Dat sociale media niet meer weg te denken zijn uit ons dagelijks leven weten we al langer. Maar in de professionele wereld zien we dat sociale media steeds een belangrijker medium aan het worden is. Niet enkel in de sales, ook in het rekruteren van medewerkers begint...

Mighty Monday breidt uit!

Toen Michal me vroeg om te bloggen op onze website was ik onmiddellijk enthousiast. Het leek me nu dan een uitgelezen moment om mezelf even voor te stellen.  Ik ben Eva Schildermans en vervoegde het team van Mighty Monday sinds 20 maart 2017...

Een mighty HR-beleid realiseert mee uw bedrijfsdoelstellingen

U kent de uitdrukkingen met maandag wel: verloren maandag, blauwe maandag. Wagens of producten die op een maandagochtend werden geassembleerd vertonen vaak meer gebreken dan zaken die op een andere dag in productie gingen…

 

 

Om www.mightymondayconsulting.be goed te laten functioneren, gebruiken wij cookies. Als u onze site gebruikt, gaan wij ervan uit dat u akkoord bent.